人力资源部-招聘专员(离职替补)职位:
1、了解音响,扩声,话筒,无纸化等产品优先,有过1000人国内工厂3-5年以上从业经历优先考虑,招聘过传统制造业技术人才,拥有人才库(电声工程师、PE工程师、机械工程师、电子技改工程师、线缆技术员、线缆插件、电子装配)等最佳;
2、了解竞品,行业资讯,响应快速,寻访快,招人准,有量化指标,积极响应;
3、从人寻寻访-面试-谈薪-录用-入职面谈等环节具备丰富的实践经验;
任职要求:
1、人力资源专业,理工科专业等优先考虑,25-36岁年龄内最佳,有乙方猎头经历优先考虑,稳定,跳槽不频繁;
2、有自驱力,责任心,任劳任怨,遇事不怕事,积极提供优质解决方案;
3、品格正派,以业务为导向,对自己职业生涯负责,不找借口。
其他说明:
包午餐,免费停车,可提供宿舍,五险,18、5万办公场地,大小周,秋冬作息:8-16:30(中午休息30分钟),春夏作息:8:00-17:00(中午休息1小时)
面试信息
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