上班时间:单休8:00-11:30、13:00-17:30
工作地点:乐清
岗位职责:
1、根据集团发展战略,全面统筹规划人资,运营,行政战略和目标,保证集团人资,运营,行政资源管理体系的高效运作;
2、组织开发短、中、长期人力资源,向集团高层提供有关人力配置、运营管理建设等方面的建议,为实现集团战略提供人资、运营、行政策略与支持,提升集团综合管理水平;
3、规划建设人才发展体系,策划并组织实施集团人力资源开发活动,为集团选拔、培养管理和专业技术人才,做好人才梯队建设,不断提升团队职业化水平;
4、管理和完善集团薪酬,福利,绩效等人资运营管理体系,组织制定全年人工成本预算,进行合理、有效控制,提升集团投入产出效率;
5、建设集团企业文化价值体系,传播企业文化,推进员工关怀,营造良好组织氛围;
6、推动集团人力资源,行政,运营规划、实施和持续优化、完善工作;
7、统筹管理各中心工作管理方向合理配置资源,打造高效运营体系;
任职要求:
1、统招本科及以上学历;
2、10年以上工作经验,至少5年以上人力,运营团队全盘管理经验,制造业上市公司工作背景优先;
3、具备全面的人力资源,行政,运营等知识与经验。
4、有较强的成就动机,组织协调、控制能力、抗压能力强,能够适应快节奏的工作环境。
面试信息
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