职位要求
1、制定公司的发展战略规划和实施公司的年度经营目标和计划;
2、制定公司的生产目标、技术目标、销售目标和相应的战略与策略;
3、组织制定年度生产管理、采购管理、技术支持的工作计划,并分解细化;
4、组织实施工作计划,并监督、检查实施情况,保证工作计划的顺利完成;
5、规范生产流程,保证生产计划的顺利、高效完成;
6、参与公司全面质量管理体系的建设,完善质量管理制度,并监督实行;
7、组织进行产能的分析与评估、合理搭配工序,充分发挥资源效益;
8、对生产成本、采购成本进行严格的审核与分析,有效进行成本控制;
9、加强技术部开发能力,逐步完善设计效果的合理性、易生产性、易操作性等;10、合理对各部门进行协调,保证部门之间的衔接与协作;
11、负责员工团队建设,激发员工的主人翁责任感;
任职要求:
1、十年以上大中型工业企业从业经验;五年以上高级管理岗位经验者优先考虑;2、熟悉大型工业企业生产、销售,有压缩机行业资源的优先考虑;
3、统招大学以上学历,机械类、工科类专业优先考虑;
4、熟悉本行业相关法律法规及环保政策;
5、接受过工业企业管理、市场营销、财务管理等相关培训者优先考虑。
面试信息
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