1、 专科及以上学历,机械工程等相关专业;
2、至少3年产品开发经验,其中至少2年内饰产品工程师经验,如中控台,座椅/头枕,前/后扶手,IP&门饰, 立柱护板等领域;
3、熟悉主要OEM的产品开发和流程;
4、具有DTS, GD&T和统计过程控制的相关知识;
5、需要熟悉塑料件、发泡件、钢材冲压件、压铸件等常见的工艺;
6、熟悉掌握常见的制造工艺和装配流程;
7、了解IATF TS16949,按照工程规范,与客户一起审查产品和服务的一些要求,如特殊特性,图纸和相关文件;
8、熟练使用office办公软件,会使用相关软件查看数据;
9、能理解并做到以客户为导向(能够与我们的客户沟通和交流协调);
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